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(1)针对性和实用性。职业培训的培训目标、专业设置、教学内容等均根据经济和社会发展对劳动力的需求、用人单位实际需要和职业标准确定。劳动者经过职业培训后能尽快适应岗位实际工作的要求,上岗就业。
(2)灵活性和多样性。在培训时限上采取弹性学制,可以脱产也可以半脱产;在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定,不受学籍、年龄和文化程度的限制,实行开放式入学;在教学形式上不受某种固定模式的限制,根据职业标准要求采取多种形式的教学手段。
(3)技术性和技能性。这是职业培训的本质要求,是由培养目标所决定的。在培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作训练,强化培训者运用技术技能解决实际问题的能力,推动培训与就业和使用相结合。
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本文标题:武汉电脑学校揭秘武汉北大青鸟培训特点,责任编辑:宏鹏,来源:武汉北大青鸟鲁广校区栏目,于2015-04-20 13:49:31发布于北大青鸟鲁广校区。武汉电脑学校是高中生、大学生计算机技能学习的重要基地,武汉北大青鸟作为武汉电脑学校的代表,下面就把武汉北大青鸟培训特点进行分析。
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