高职教育出现“生源危机”?武汉北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区导航:上世纪80、90年代,高等教育一直坚持“精英教育”的原则。1999年高校扩招拉开帷幕,招生规模以30%的速度递增,如今入学率超过80%并不罕见。高等教育迅速向平民化转变,只要你高中毕业,想上大学就能上,考生早已失去上大学的荣耀感。
调查:今年我市高职院校招生情况怎么样?
今年高职招生情况怎么样?这每一次询问都会触及到学校敏感的神经,因此,学校的招生情况是不能轻易从学校方得知的。但是,从一些侧面我们可以一窥今年高职招生的情况。
相比民办高职院校遭遇的深秋寒冬境遇,公办高职院校的情况看上去稍显温和。以我市一所公办院校为例,今年高职类招生3700人,其中有30余个专业次征集志愿658人,第三次征集志愿的时候,计划缺额为382。
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高职教育出现“生源危机”?在高校快速、持续扩招的同时,高考生源在大幅减少,据《2011年高招调查报告》显示,国高考生源近两年连续累计下降200万。同时,学生留学海外也呈井喷状,加剧了生源的减少。两相叠加,生源危机凸显。
随着教育改革的不断深入,人才的出路渐广,高考不再是独木桥,越来越多家长、考生开始反思觉醒,对高等教育持审慎态度,对部分办学效益差的高职院校说“不”实属必然。
高职教育出现“生源危机”?武汉北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区分析:尺有所短寸有所长。高职院校隶属于层次,再怎么强势,在家长、考生心目中也难敌层次。高职院校的吸引力不在于学历教育,而在于为上岗准备的能力训练,这才是高职院校教育的魅力所在。高职院校的文凭层次虽处于劣势,但是毕业生的动手能力强,所学知识更注重实用,干活上手快,为企业所喜爱,在市场上赢得不少份额。有关资料显示,中国劳动力市场供求关系中,中级专业技术人员的市场需求与供给之间,有30%的缺口,这是难得的市场空白,而填补这一空当,正是职业教育要努力的方向,呼唤高职院校为市场准备更得力的企业蓝领。
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本文标题:高职教育出现“生源危机”?,责任编辑:宏鹏,来源:武汉北大青鸟鲁广校区栏目,于2012-08-27 14:00:15发布于北大青鸟鲁广校区。高职教育出现“生源危机”?武汉北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区分析,高职院校要改变教育策略
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