北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区老师分析：目前，国内的招聘网站——中华英才网发布的新就业指数调查显示，从国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业席，职位需求主要集中在一些互联网公司，需求量大、争夺为激烈的是技术和研发人才，包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的研究表明，中国有上网用户1.03亿，在“用户经常使用的网络服务”中，“搜索引擎”以64.5%排在第三位，次于电子邮箱和浏览新闻。

除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。就职业需要来看：

一是政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求

我们目前正在实施政府上网工程，现如今政府网站数量据不完统计，国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县(处)级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%，已经实现政府机关上网的数量超过1万个。国政府网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。

二是企业上网需求量猛增

目前国已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人，目前企业上网总数不足部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，企业网站增长速度将还要大幅度的上升，未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。

单就以上需求来看，媒体、政府和企业上网工程现在从业人数为42.5万人，未来10年潜在人才需求在135万人以上，平均每年人才需求将不低于13.5万人。“实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站，以及1000万家中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。” IT培训机构一位负责人如此说。

导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的网络人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网络工程师严重不足。

两个月前，一家网络公司开出年薪10万元的条件招聘20名网络工程师，但截至目前，只招到了5名合格人才。该公司负责招聘的人员表示，网络人才，尤其是合格的网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。“我们年初就制订了半年内引进50名网络工程师的招聘计划，但到目前为止，招聘情况并不理想。我们已经尝试了多种招聘的渠道，但效果甚微。这个过程让我们体会到，目前要招到一名理想的网络工程师实属不易。”北京一家网络公司人力资源部经理如是说。

而网络工程师在求职过程中的“八面玲珑”也印证了目前人才市场对该职位的渴求。具有三年网络工程师工作经验的李先生日前从深圳来到北京，在一家招聘网站公布了自己的求职简历后，短短一周之内就收到了10多家用人单位的面试电话，其中不乏一些具备很强实力的企业。经过比较，李先生终选择了一家从事网络搜索业务的IT企业，其薪水也在这轮对用人企业的“筛选”过程中翻了一倍多。

日前，北大青鸟新研发的BENET4.0(网络工程师)课程顺利通过鉴定。该培训以就业为导向、岗位技能为核心，课程包括3G、云计算、虚拟化等大量的新兴实用IT技术。该培训课程紧贴行业趋势，培养目标明确，更适合企业对技术人才的要求。

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本文标题：网络工程师前景巨大 北大青鸟再掀培训热潮，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2013-04-12 14:31:50发布于北大青鸟鲁广校区。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区老师分析：目前，国内的招聘网站中华英才网发布的新指数调查显示，从国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着