惠普公司招聘简章(急招)

公司简介：

惠普公司(Hewlett-Packard，简称HP)是一家来自美国的资讯科技公司，成立于1939年，主要专注于生产打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服务等业务。惠普由斯坦福大学的两位毕业生威廉·休利特及戴维·帕卡德创办，经过几十年的发展以及一系列收购活动，现已成为世界上大的科技企业之一，在打印及成像领域和IT服务领域都处于地位。

惠普提供的产品涵盖了IT基础设施，个人计算及接入设备，球服务，面向个人消费者、大中小型企业的打印和成像等领域。惠普致力于探索科技和服务如何帮助人们和企业解决其遇到的问题和挑战，并把握机遇、实现愿景、成就梦想。运用新的思想和理念来打造更简单、更有价值、更值得信赖的技术体验，不断帮助客户改善其生活和工作方式。

中国惠普有限公司总部位于北京，在上海、广州、沈阳、南京、西安、武汉、成都、深圳等都设有分公司。

"惠普之道"作为HP独特的企业文化，体现了HP以人为本的管理精神，受到了HP员工及其广大客户和合作伙伴的广泛赞誉。它包含了七个核心价值：

我们热忱对待客户;我们信任和尊重个人;我们追求卓越的成就与贡献;我们注重速度和灵活性;我们专注有意义的创新;我们靠团队精神达到共同目标;我们在经营活动中坚持诚实与正直。

这七大核心价值观成为HP的工作方式及待人接物的基础。HP企业文化与多种的传统文化相结合，形成了平等、尊重、宽容和稳健的人性化氛围，吸引了众多不同文化背景的人才，使他们的梦想和公司的目标紧密结合，实现大程度的公司发展和个人提升。

招聘岗位：android软件工程师

工作地点：武汉

工资待遇：6K-1W

招聘人数：10人

任职要求：

1、android实际开发经验1-2年

2、学历要求以上

武汉兴图新科电子股份有限公司招聘简章

公司简介：

武汉兴图新科电子股份有限公司是一家专业从事音视频综合业务网络应用平台研究、开发与应用的高新技术双软认证企业，其总部位于世界五百强云集的中国光谷，并相继在华东、华中、华北、华南、西北、西南等地区设立了办事处。

公司秉承“以人为本、科技创新、成就卓越”的核心价值观，打造了一支高素质、长期稳定的研发和市场服务团队。其中研发、技术人员占员工总人数的70%以上，具有学历者高达80%，具有硕士以上学位或技术职称者达20%。

2010年公司顺利通过SCAMPI评估并获得CMMI3资质认证。公司坚持“顾客至上，质量，诚信创新，行业!”的质量方针，以“客户为中心、为您服务、创造价值”的服务理念，竭诚为广大客户提供的服务和优质的产品。

随着公司不断发展与壮大，2012年度在北京成立了我们的子公司--北京华创兴图电子科技有限公司。

北京华创兴图电子科技有限公司于2012年5月成立，是武汉兴图新科电子股份有限公司的资子公司。华创兴图依托总公司的产品研发优势、市场资源优势及人才优势，致力于军队、能源等领域业务拓展及技术支持与服务。华创兴图秉承总公司“追求客户价值”的企业核心理念，坚持创新发展思路，以北京为中心，辐射国，扩大企业市场覆盖范围，优化技术支持与服务体系，不断提升企业市场拓展能力及和服务支持能力，实现兴图新科的跨越式发展。

招聘信息：

岗位一：c#初级软件开发工程师 招聘人数：1人

岗位职责：

1、接受研发经理布置的模块设计任务，完成模块的对外接口定义设计和内部数据结构和主要算法设计;

2、完成产品功能模块的详细设计，提交详细设计文档;

3、完成相关的编码工作和单元测试工作;

4、指导与之搭档的初级软件工程师开展工作。

任职资格：

1、日制大学以上学历，计算机相关专业;

2、1年以上实际项目开发经验，丰富Windows下的c#的数据库编程技术;

3、精通c#的数据库编程技术;

4、对面向对象的分析设计、对软件开发过程有很好的理解和认识;

5、有较强的沟通协调能力、强烈的责任心和敬业精神;

6、有界面组件插件框架相关开发经验者优先。

岗位二：c#中级软件开发工程师 招聘人数：12人

岗位职责：

1、接受研发经理布置的模块设计任务，完成模块的对外接口定义设计和内部数据结构和主要算法设计;

2、完成产品功能模块的详细设计，提交详细设计文档;

3、完成相关的编码工作和单元测试工作;

4、指导与之搭档的初级软件工程师开展工作。

任职资格：

1、熟练掌握VS C# 开发工具，有良好的编码习惯;

2、掌握WINDOWS网络应用开发、串口通讯开发及多线程开发技术，熟悉常用的网络通信协议者优先考虑;

3、对面向对象的分析设计、对软件开发过程有很好的理解和认识;

4、有较强的沟通协调能力、强烈的责任心和敬业精神;

5、有较强的文档编写能力者优先考虑;

6、 具备计算机和通信类专业领域知识。

岗位三：c#软件开发工程师 招聘人数：6人

岗位职责：

1、负责产品子系统或模块的详细设计，提交详细设计文档;

2、完成相关子系统或模块的编码设计，并能指导与之搭档的中级和初级工程师工作;

3、指导并参与模块的单元测试工作，提交单元测试分析报告;

4、指导测试部进行产品的功能测试、性能测试和集成测试;

5、进行产品技术白皮书的编写和公司内部培训资料的准备;

6、协助项目经理完成项目组内部各项工作的开展。

任职资格：

1、5年以上实际项目开发经验;

2、熟练掌握c#开发工具;

3、掌握WINDOWS网络应用开发、串口通讯开发及多线程开发技术，熟悉常用的网络通信协议者优先考虑;

4、对面向对象的分析设计、对软件开发过程有很深刻的理解和认识;

5、有较强的沟通协调能力、强烈的责任心和敬业精神;

6、有较强的文档编写能力者优先考虑。

岗位四：系统架构师 招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责公司技术平台的技术架构设计;

2、负责各研发小组范围划定和接口确定;

3、负责公司核心组件库的建立及设计;

4、负责指导各产品线、研发小组的架构设计;

5、负责规划、设计、引进、应用业内主流、先进设计思想到公司产品;

6、参与公司产品里程碑评审;

7、负责公司产品的技术咨询;

8、负责公司研发人员的技术培训。

任职资格：

1、计算机相关专业;

2、深厚的C/C++语言功底，具有构建和开发大型软件的能力;

3、丰富的Linux/Unix和/或Windows开发经验，精通相关编程环境;

4、深入理解网络通信，精通Linux和/或Windows下的网络编程;

5、有网络、视频、存储(文件系统)等相关开发经验者优先;

6、有可演示软件作品优先;

7、具备团队合作精神，积的工作态度和较强的责任心，良好的沟通和学习能力;

8、有视频监控行业经验优先。

岗位八：实施工程师 招聘人数：4人

岗位职责：

1、熟悉公司产品的技术参数、原理性能、使用方法、维护方法;并为各类客户提供技术支持服务;

2、熟练完成各类客户培训及产品售中售后服务工作，及时解答客户疑问、反馈产品质量信息;

3、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

4、实施方案撰写;

5、负责产品的实施部署及故障排查;

6、服从安排并完成上级交办的各项工作任务。

任职资格：

1、或以上学历，计算机或电子、信息工程相关专业;

2、2年以上安防、网络等集成项目类工作经验，有项目管理经验优先;

3、熟悉TCP/IP、组播等主流网络技术，具有中小型网络故障的排查能力;

4、具有硬件及软件的安装调试、排错能力;

5、能够使用Microsoft Visio 或CAD绘图软件，具备项目实施方案撰写能力;

6、必须具备团队协作能力、沟通协调能力;适应长期出差，并能承受较强的工作压力。

岗位九：销售经理 招聘人数：5人

岗位职责：

1、参与部门营销策略的制定;

2、执行部门营销策略并对市场开拓进行策划;

3、制定所负责领域营销计划、分解销售目标;

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

5、落实客户货款的回收;

6、营销中心销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

7、控制销售费用开支;

8、直接参与主持客户的业务谈判及成交;

9、处理客户投诉;

10、协助部门经理制定和实施绩效改善计划。

任职资格：

1、市场营销专业或相关专业，5年以上同行业销售经验;

2、受过市场营销、财务知识、产品知识等方面的培训。

3、对销售工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;

4、有较强的市场销售经验和市场嗅觉;

5、熟练操作办公软件;

6、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;

7、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力;

8、在公安行业有过销售经验优先。

岗位十：销售总监 招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责销售渠道的开拓，并与渠道代理商维护高效、良好的合作关系;

2、管理和执行渠道部门的日常工作，利用渠道促进公司销售指标的完成;

3、负责制定产品的营销推广方案，并带领团队实施并完成推广工作;

4、管理、优化现有渠道资源，并发展更多优质资源;

5、负责销售团队的管理、培训、考核、建设。

任职资格：

1、及以上学历，3年以上渠道管理相关工作经验;

2、有丰富的销售管理经验，管理业绩。

3、较强的团队合作意识和人际沟通的能力;

4、有创新意识，能结合过往经验，乐于规划及实施新的策略及方法;能适应出差;

5、有安防行业渠道经验优先。

岗位十一：c++中级软件开发工程师 招聘人数：6人

岗位职责：

1、接受研发经理布置的模块设计任务，完成模块的对外接口定义设计和内部数据结构和主要算法设计;

2、完成产品功能模块的详细设计，提交详细设计文档;

3、完成相关的编码工作和单元测试工作;

4、指导与之搭档的初级软件工程师开展工作。

技能要求：

1、计算机软件相关专业;

2、3年以上的使用C/C++开发的经验;

3、学习能力强，代码规范,熟悉软件工程相关流程;

4、熟悉多线程、网络编程;

5、熟悉跨平台编程(WIN32/Linux);

6、善于沟通，较强的英文能力

7、有视频监控行业经验优先。

公司提供良好的薪资及福利待遇：

1、所有员工入职即购买社保(工伤、养老、医疗、生育、失业、大额医保)+意外保险;

2、所有转正员工购买住房公积金;

3、节假日福利+员工生日福利;

4、寒暑期降温及烤火福利;

5、员工每年的户外拓展或旅游机会;

6、公司设有羽毛球、篮球、足球协会，员工可以在紧张的工作之余积的参加户外拓展活动;

7、免费的年度健康体检;

8、公司设立了多个专业技术职业发展通道，建立了完善的培训体系，提升职业竞争力。

联系方式：

武汉兴图新科电子股份有限公司

公司地址：光谷软件园c3栋8层

行政与人力资源部 张晓亮

电话：027-87179095-805

手机：13429832589

公司网址： www.xingtu.com

武汉佰钧成招聘信息

公司简介：

武汉佰钧成技术有限责任公司(以下简称“佰钧成”)正式成立于2006年6月，主要业务是面向欧美、日本以及国内市场的制造业、金融、电信、能源、IT及政府和公共服务行业提供 ITO、BPO服务。

背靠武汉地区丰富的人才优势及良好的技术研发能力，佰钧成现已成为IBM、华为、Google、HP、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500强企业的核心供应商，并已与微软、Amdocs、Intec、FFCS、CBS、亚信联创、南瑞、阿里集团等一大批企业结成了战略合作伙伴。

佰钧成拥有一批长期从事大型软件产品研发的系统分析师和工程师，在集成应用需求、技术方案、行业集成应用等方面也积累了经验丰富和成功案例。公司制定了覆盖CMMI的过程域，建立了以总经理为责任人，流程改进与质量部牵头，由各部门参加的SEPG组织，形成了有效、严谨的组织管理能力，向用户提供更加高效、专业的服务。

佰钧成以“服务球，交付信任”为价值理念，以不断创新为生命力，立足中部优势，不断优化资源配置，持续提升其在产业价值链的地位和作用，致力于成为球卓越的软件外包服务商!

招聘岗位：

实施工程师培训生

任职资格：

1、或学历，2012年毕业

2、有一定的实施工作经验，了解PL/SQL编程，ORACLE数据库日常管理，备份，恢复，优化;了解linux基本命令,能够看的懂shell脚本;有电力行业实施经验者优先

3、培训时间1个月，培训开始时间，预计在本月28号

4、薪资，培训期间薪资800元，提供住宿，培训期完成，上项目后，底薪2K，含补贴后预计在3-3.5K;

5、培训地点：武汉

6、工作地点：国

7、培训违约金：5K

8、面试方式：两轮内面，均为电话面试。

联系人：赵小姐

邮箱:mercy_zhao @163.com

电话:13349957838

公司网站：www.bill-jc.com

公司地址：湖北省东湖高新技术开发区武汉光谷软件园C6栋407

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本文标题：三大公司向我校发来招聘信息，北大青鸟毕业学员供不应求，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2013-07-19 12:07:24发布于北大青鸟鲁广校区。惠普公司招聘简章(急招) 公司简介： 惠普公司(Hewlett-Packard，简称HP)是一家来自美国的资讯科技公司，成立于1939年，主要专注于生产打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服务等业务