当我们进行面试的时候，有些时候会听到HR给我们一些比较美好的承诺，比如：工作时间灵活、发展空间比较大等，作为求职者你千万不要被表面给迷惑了，多问几个为什么永远是不会错的。

一、广阔的发展空间

可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。　　点评：看到此类招聘信息的时候，要想想在这家公司你是否能做得长久。如果你在这家公司几个月后就辞职，抑或是公司很快破产，那“再大”的发展空间对你来说也没有任何意义。

二、工作时间灵活

可能的潜台词：这也是刚成立的公司或非盈利性机构在招聘时惯用的表述。不少人的份工作都有很“灵活”工作时间，经常在周六的晚上进行搭建为公司活动做准备;有时可能需要熬夜制作PPT;或者每个月有几天为会议做准备早来半小时上班……　　点评：工作时间灵活的表现形式可能多种多样，但当招聘公司说工作时间灵活的时候，一般是指你需要按公司的需要随时工作，而不是指你能按自己的时间计划来工作。

三、善于发现并解决问题

可能的潜台词：此类公司的运转可能会比较混乱，他们需要人手来改变这一点。　　点评：当然有些人很喜欢应对挑战，也有些人在面试中会说他们处理问题的能力很强，但在实际工作中他们并不愿面对满屋争吵的员工。

四、独立工作空间

可能的潜台词：大多数人都希望工作中能有一些自主性，不喜欢有人不停地对你指手画脚。但有时要求你能独立工作的公司可能内部管理机制比较混乱，所以你需要充分发挥主观能动性来工作。　　点评：在面试这样公司的时候，可以了解该工作的具体工作范围，而不只是获得“帮助实现销售目标”或“做好公司宣传”这样泛泛的答案。

五、待遇面谈

可能的潜台词：许多企业的岗位都是明码定价的，招聘启事上这么写，或许是为了保密，但也很有可能是准备因人定价。　　点评：上一任离职者拿月薪一万，不代表你到了这个职位也能拿到这个数。估价之前，先做个市场调研比较好，千万不要高得离谱，当然，也不能低得吓人哦。

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本文标题：北大青鸟鲁广校区求职旺季指导之读懂面试官，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2014-04-09 17:42:13发布于北大青鸟鲁广校区。很多求职者不懂面试官在面试过程中的各种“言外之意”，对自己今后职业发展不清楚。今天北大青鸟鲁广校区诚意为大家介绍面试官话语背后的潜台词，让你一次理解透！