"技能+经验"如何，如今已成为IT人才就业的重要标准，具备高素质的技能型符合人才受到企业的追捧，北大青鸟学校多年来致力于IT人才的培养，为众多IT学子实现了梦想!

北大青鸟学校以实战为主导注重学员项目经验的积累，拟补了传统教育实战与理论脱节的短板，提升了学员的就业竞争力。据有关数据显示，2013年度北大青鸟学员就业满意度高达98.8%。是什么造就了这样的奇迹呢?北大青鸟学校是如何把学员打造成为企业需要的人才，提升学员竞争力的呢?

其一：创新性教学模式的推出，与传统教育模式不同的是， 北大青鸟学校注重学员动手能力的培养，拟补了大学理论与实战脱节的短板。

其二：课程内容前沿，每18个月更新一次，国内外IT共同打造，真实企业项目案例贯穿整个课程，毕业以后相当于有2——3年的工作经验。

其三：北大青鸟学校设立COT职业素质课程，使学员在校期间就具备职场人的素质，跟好的融入企业当中，良好团队合作能力与职业操守也是学员就业的一大利器。

看过该就业指导的还看过

• 低学历如何找工作？去北大青鸟行不行？
• 2024年低学历女生适合的职业有哪些?
• 2024年在职转行学什么技术好？行业大咖经验之谈
• UI设计需要学历吗？UI设计一定要本科吗？
• 北大青鸟证书有用吗?和大学证书有什么区别?

本文标题：武汉北大青鸟：学历+技能+经验注重提升学员竞争力，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2014-05-29 16:55:18发布于北大青鸟鲁广校区。如今，学历教育已经不能完满足市场了，学历+技能教育越来越有竞争力。学历+技能+经验就是完美组合，武汉北大青鸟鲁广校区老师如何提升学员竞争力。