权威招聘网站智联招聘专业调查数据显示，排在企业候选人任职资格的前三项为工作经验、在职培训、综合能力。而教育背景反而不那么被重视了，许多企业想通过大学招聘合适人才也变得越来越困难了，学历教育模式使得众多毕业生与企业实际需求差距太大。

而令人惊奇的是，笔者从专业IT培训学校武汉北大青鸟鲁广校区了解到，近几个月以来，北大青鸟鲁广校区的就业情况却是节节高升，不断涌现明星。据武汉北大青鸟就业中心老师介绍：“这段时间鲁广校区学员就业频传捷报，新一批武汉就业情况中，不少学员光试用期薪资就达到了4500，而在上海就业的学员薪资更高。就业学员平均薪资普遍高于同期高校应届生求职者2倍以上。”其中，ACCP软件工程师21313班的胡同学经过一年半的学习，成功在武汉一家企业就业，毕业薪资5000元。在2014年更难就业季大潮中，武汉北大青鸟鲁广校区是如何逆流而上，帮助学员实现的?

中国青年报社会调查中心公布的“2014年应届毕业生就业观调查”显示，高校应届生在就业过程中遇到的大的三大问题：工作或实习经验不足(70.2%)、专业知识和技能掌握不熟(51.5%)与缺乏面试经验(43.5%)。北大青鸟鲁广校区的老师表示，好工作不是靠运气，学历也并不重要，而是靠实力。鲁广校区的学员在学校扎扎实实学好IT技能，还未毕业就比很多企业抢着预定。

笔者在采访中了解到，武汉北大青鸟鲁广校区项目实训教学模式深受学员和企业的推崇，这种教学方法的目的大大提高了学员高质量就业。北大青鸟的课程内容涵盖了企业前沿的IT技术，并结合北大青鸟鲁广校区具特色的企业真实项目演练，能够帮助学员积累大量的项目经验，提升项目开发能力，就业后能够迅速适应企业环境，融入团队，成为企业需求的实战技能型IT工程师。

武汉北大青鸟鲁广校区项目实训教学弥补了大多数毕业生实践经验不足、不符合企业用人标准的问题，同时学校在一、二线城市设立就业办事处，与国各大企业签订用人合作协议，专业人力资源公司负责学员就业，帮助学员实现“一地学习、国就业”的强大就业通道，帮助学员实现梦想。

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本文标题：武汉北大青鸟：技术傍身更吃香，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2019-09-27 16:41:06发布于北大青鸟鲁广校区。近几个月以来， 北大青鸟鲁广校区 的情况却是节节高升，不断涌现高薪明星。据武汉北大青鸟中心老师介绍：“这段时间鲁广校区学员频传捷报，新一批武汉就 业情况中，不少学员光