“跳跳一族”指的是职场人士工作安定，动辄跳槽，短则几星期，长则几个月便辞职跳槽，长而以往被冠名为“跳跳一族”。武汉北大青鸟鲁广校区职业规划老师你指出，当今大学生成为跳跳一族现象为明显，很多应届生毕业找不到合适的工作，但为了养活自己，只能将就找一份与所学专业并不一致的工作，就业之后才发现工作不适合自己，只能不断跳槽。而反复跳槽并没有学到应有的技能和经验，所以在寻找下一份工作时仍没有任何优势，只是花青春的时间勉强养活自己。

造成这种现象的原因是学历教育达不到企业需求，如今拥有高学历的大学生在就业上并不具备什么优势，公务员位置有限，企业需求主要以技能型人才为主，日益严峻的就业形势导致大学生不得已选择先就业再择业。

现如今工作能力和经验成为了企业用人的重要门槛，许多毕业生拥有一直文凭，实践方面远远达不到企业用人标准。这一矛盾在IT行业尤为突出，IT行业因为职业的特殊性，在IT行业高速发展的模式下IT企业并不会重新培养一个完不会动手的新员工。正因如此许多计算机相关专业大学生亦或是想进入IT行业工作的年轻人都选择了职业IT培训机构培训充电后踏上IT行业征程。

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武汉北大青鸟鲁广校区学士后课程采取线上线下相结合模式，线上融合游戏化教学，升级通过，线下专业老师系统化教学，注重实践应用，多个企业项目贯穿整个教学过程，达到理论与实践的完美结合，在短期内迅速积累学员的项目经验，毕业时相当于工作一年以上的经验，能够迅速被企业重用，发挥个人实力，不再担心职位不满问题。北大青鸟学士后课程设计以就业为导向，学习武汉北大青鸟鲁广校区就业学员受到了用人企业的一直好评，良好的口碑吸引来了更多IT爱好者。

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本文标题：武汉北大青鸟：IT培训摆脱成为“跳跳一族”，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2014-09-05 12:23:52发布于北大青鸟鲁广校区。武汉北大青鸟鲁广校区职业规划老师你指出，反复跳槽并没有学到应有的技能和经验，所以在寻找下一份工作时仍没有任何优势，只是花青春的时间勉强养活自己。