应届生在就业市场上的疲软一直是大家讨论的话题，那么，对于那些应届大学生来说，如何走出这个困局呢?一的途径就是打造自己的核心竞争力。说起来都知道，但是做起来并不容易。

在百度校园里看到这样一句话：一块价值5元的生铁，铸成马蹄铁后值10.5元;如果制成工业用磁针之类，值3000多元;如果制成手表发条，可以价值25万元，这就是世界旅店大王希尔顿的“生铁价值论”。同样一块生铁，当被赋予不同的功能，进行不同深度的加工后，价格被成百上万倍地拉开。

同样的道理，一项工作，不同技术水平的人做的效果肯定不同，水平高，工作效率就高，因此这个就拥有自己的核心竞争力，有着别人无法代替的能力。俗话是：技多不压身。现在的常常劝导我们要多学点技术，不然代替性很强，刚出来的应届毕业生半个月左右就可以取代我们。

因此，物以稀为贵，要努力培养属于自己的核心竞争力，要不可替代，非我不可。要有持续的学习能力，培养提升创新思维，需要注意的是核心竞争力不需要培养，重要的是提升和强化。

对于软件开发人员来说，不是掌握很多编程语言就是受欢迎的，而是精通一门编程语言，有着自己独特的见解，并且能够非常娴熟的为一个企业、甚至为这个行业解决实际问题。

在武汉北大青鸟鲁广校区，培养的就是这样精通某一项技能的人才，你的选择和付出，与我们一起成长，在武汉北大青鸟鲁广校区这样的学校里，慢慢培养属于你的核心竞争力，扩大你对整个行业的认识，保证点的精专，由点及面。

相信自己，也相信武汉北大青鸟，拥有你的核心竞争力。

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本文标题：武汉北大青鸟：如何打造核心竞争力，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2014-09-21 17:00:41发布于北大青鸟鲁广校区。应届生在市场上的疲软一直是大家讨论的话题，那么，对于那些应届大学生来说，如何走出这个困局呢?一的途径就是打造自己的核心竞争力。说起来都知道，但是做起来并不容易。 在百度校园里看到