北大青鸟职业教育秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养IT技能型紧缺人才，无数走在一线教学岗位的老师始终秉承这一理念，改变了一个又一个学子的人生轨迹。武汉北大青鸟鲁广校区的教师坚持对每一位宏鹏学子认真负责，旨在培养技能+职业素质的高层次人才，传授学生的不仅仅是技术，更有职业素养、思维能力与智慧。

“青鸟之星”是为推行以优 秀教师为本的教学理念，是为表彰先进，树立典型而推出的的一项职称奖励。武汉北大青鸟鲁广校区学士后Java教员尹险峰老师荣获2016全国“青鸟之星”称号，他觉得这不仅是对他个人教学的认可，同样也是总部对整个宏鹏集团的认可，集团的任何一位优 秀教员、班主任、管理者都有能力获此殊荣，而他只是作为大家的代表来拿这个荣誉，这更应该是属于大家的。

个性教学，点燃学生学习欲望之火

每位老师的教学风格都不一样，尹险峰老师教学趣味性十足，他倾向于将枯燥的计算机知识以更多学生感兴趣的形式载体呈献给学员，而不仅仅是灌输知识。他认为需要点开学生内心的火焰，学习的欲望才是攻坚克难的利器。

学生是这样评价尹险峰老师的，“尹老师对学员有爱心、善于调动学员积极性。授课认真、细致。上课幽默风趣、通俗易懂，十分激情澎湃!我们每一点的进步，尹老师都对我们欣喜。让我们时刻感受到老师对我们的关心和爱护!”

亦师亦友，引导学生正确思虑未来

教学管理上老师必须是严肃的，规则和底线是不可违背的。但是应该做好角色转变，更多时候，老师起着监督与陪伴的作用。师生之间应该是平等合作的关系，而不是上下级的管控。老师很重要的一点是要给学生树立正确的思维模式，学习是自己的事，时代的发展需要不断学习和进步，人生走一遭，不求丰功伟绩，但是总要活得精彩。

解疑答惑，帮助学员走出迷茫困境

每天排课时间非常紧凑，小编下课点来采访尹老师的时候，正巧碰到学员过来找他交流关于就业的问题。这是刚毕业的Java学员，恰逢年末，关于找工作十分迷茫。尹险峰老师建议他一边找工作的同时需要持续学习，加强上机操作训练，这个时间点很多公司要么储备了人才，要么很多员工还没有跳槽离职，所以招聘相对较少，但是机会总是留给有准备的人。经常会有学员找他交流，他都会给出指导性的意见，获得学员的一致好评与信任。

尹险峰老师认为教学方面比较难的一点是培养学生从非计算机思维到计算机逻辑思维的建立，思维转变才能深入知识体系。职业教育培训是以就业为目的，学生的软实力(表达能力、思考能力、眼界)+硬实力(技能知识)直接决定未来发展，很多时候软实力>硬实力，所以学员一定要全面提升自己的综合素养，增强核心竞争力。

师者，传道授业解惑也!武汉宏鹏鲁广校区，为学员提供前沿的IT职业教育培训，每一位教师始终秉承“教育改变生活”的理念，用心对待每一名学员，助力他们开启人生新篇章，走向IT新征程。

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本文标题：2016年全国“青鸟之星”尹险峰：引导学生走向人生新征程，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2017-01-07 20:12:26发布于北大青鸟鲁广校区。北大青鸟职业教育秉承教育改变生活的发展理念，一直致力于培养IT技能型紧缺人才，无数走在一线教学岗位的老师始终秉承这一理念，改变了一个又一个学子的人生轨迹。武汉北大青鸟鲁广校区的教师坚持对每一位宏鹏学子认真负责，旨在培养技能+职业素质的高层次人才