以目标为导向实现你的良好

责任编辑：宏鹏来源：武汉北大青鸟鲁广校区时间：2015-10-11 11:38:54

导读： 北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区在每一位学员入学之前，都会对其进行专业的职业规划，让他们带着目标学习，大化地拓宽其的之路。

良好的职业规划，对于每个人的就业都有好的帮助。职业规划就是一个航标灯，指引着我们就业之路的发展。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区在每一位学员入学之前，都会对其进行专业的职业规划，让他们带着目标学习，较大化地拓宽其的就业之路。在这里，就给大家介绍一下以目标为导向的职业规划方法。

先，把您的个人简历拿出来放在一边，准备一张空白纸，在上头画上表格，分别填上时间、公司名称、岗位名称、岗位职责、所需要的能力知识和技能，以及您现在的工作内容，然后仔细地填入内容，这是您的现时情况。此外，在另外一张空白纸上，同样地画上表格，分别填上时间、公司名称、岗位名称、所需要的能力知识和技能，以及岗位工作内容，按照自己个人生规划时间填写到时间栏目，并且从招聘网站或是报纸的招聘广告上，收集您感兴趣的工作资料，把其它栏目填写进去，这张就是您的计划目标。

现在手上这三张纸，分别视为三个点，原点是您的简历，现在您的位置就是现时情况表格，而各个阶段目标点，在您的计划目标表格上。我们开始记下从原点到现时情况，您花费了多少时间，增加了哪些能力知识和技能，使用同样的方式，记下从现时情况到计划目标，需要花费多少时间，还需要增加哪些能力知识和技能，所记下来的内容，就是一份过去历史的差距与未来的差距分析表。从这份差距表格，检讨自己在时间上、工作上，以及能力知识和技能是否在关联性上的落差太大，或是产生了偏差或滞后，重新检讨计划目标表格的内容。填补岗位跳跃过度的鸿沟，包括在现时情况表格上，尚未到位的还需要补强的资历与能力，调整预期的所需时限。

通过目标路径法完成的这份差距清单，我们才能进行经过反馈与修正的可靠行动计划，分别在心态、基础能力(基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧)、业务能力(理解力、判断力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、监督力、统帅力、执行力等)、素质能力(智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等)方面，善用学习渠道，比如培训、同行交流、有经验的前辈指导、利用信息平台、利用媒体、参加社团等进行潜能开发。提供几点温馨提示给已经在工作中的朋友，不妨可以争取组织资源，运用企业的培训制度;寻找导师或接近权力核心层人物，参与组织学习，更新技能、态度;或是利用公司内部轮调制度，争取横向流动轮换岗位的机会，展开跨业学习，用以有效降低个人在学习上的投资成本。

因此，以目标为职业规划导向，能让你更清楚地认清自己的发展需求。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的COT课程，就能专门针对你的发展，找出一条适合你自己发展的职业导读，在IT行业的发展中实现高质量的就业和高标准的发展。