北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的学子受到了IT企业负责人的重视，他们对于我校学员的重视得益于我校学员良好的实践操作能力和认真负责的能力，即使是在试用期，我校学员也是认真做好自己经手的每一件事。

进入工作

对于新人来说，工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。

别去思考哪些是分内，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。因此，这个要点贯穿整个试用期。

恰当表现

职场新人的理想形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。

好学很重要，与新人的身分很相称。一个就是问，问专业、问要求、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习，这些事可以在公司完成。那么与公司无关的学习一定要带回家，以免引起误会。

人际是非

有人的地方就有是非，不出10天，你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。先，在缺少完整的信息来源之前，哪怕你是逻辑周密的天才，你都无从做出正确判断。其次，组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。后，要记住，卷入是非的新人，是容易受伤的。

去与留

月，企业发放了承诺工资，就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事，要警惕，至多再看一个月，再不行就果断下决心。

上面这些方法让我校的学员在IT企业中受到重用。试用期的表现与发展直接决定自己以后在公司的成长，因此我们要认真对待。

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本文标题：即使是试用期也要认真对待，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2015-10-12 13:54:45发布于北大青鸟鲁广校区。 北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的学子受到了IT企业负责人的重视，他们对于我校学员的重视得益于我校学员良好的实践操作能力和认真负责的能力，即使是在试用期，我校学员也是认真做