2022年12月注定是一个不太平的12月。12月初，网上相继爆出知乎、京东、锤子科技、福特等大型企业纷纷裁员的现象，引发网友新一轮的讨论热点，不管裁员消息是否属实，相信很多在职人员已经感受到了就业市场的压力，就业寒冬的再次来临让很多人尤其是年底辞职或者待业的人员为自己的前途担忧。面对这种情况，年底辞职的我们该何从何从?

如若有关注招聘市场的人就会发现，不仅仅是知乎、京东这样大型企业，更多中小型企业也出现裁员现象，甚至于整个公司都将被合并或者是解散，年底盘算，各行各行的增长都不甚乐观，这对找工作的小伙伴来说更是雪上加霜。小编觉得，如果年底有辞职打算的小伙伴先按捺住自己躁动的内心，安安分分过完年，等年后再找工作才会有更多机会。那已经离职了怎么办?小编建议，年底已经离职的小伙伴，更重要的是考虑好明年的发展问题，而不是为了解决现状急忙投入到下一份工作中。

年底离职后，避免在职场上重蹈覆辙，首先要确定自己所在的行业是否是一个有增长有发展的行业，能否为自己开创明亮的未来;其次要审视自己是否有足够的能力能够被企业所需要，当企业面临人员缩减时，你不被考虑在内。如果这两点都不满足时，你就需要停下脚步好好的去充实自己。

那么2022年什么行业能赚钱?小编依旧首选互联网行业，纵使今年裁员大型企业都是互联网相关企业，但互联网依旧是值得期待的行业，为什么，因为互联网行业的持续发展，企业需要不断的创新，而这都需要技术的加持才能实现，互联网企业的裁员并不能说明什么，但是企业对于技术人才的要求愈来愈高则是一定的，因此2022年，我们要做的就是选择正确是的行业，提升自己的技能点，打造核心的职场竞争力。

如果度过就业寒冬，年底辞职也能为自己打造良好的就业发展道路?北大青鸟鲁广校区老师建议：看清行业发展现状，明确自身优势与劣势，选择符合职场定位的行业，用理性去选择，才能让自身更有价值。

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本文标题：知乎、华为等企业相继“裁员”，年底辞职的你该何去何从?，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2019-01-02 15:19:59发布于北大青鸟鲁广校区。年底离职后，避免在职场上重蹈覆辙，首先要确定自己所在的行业是否是一个有增长有发展的行业，能否为自己开创明亮的未来;其次要审视自己是否有足够的能力能够被企业所需要，当企业面