“金三银四”快要过去了，招聘市场的热度也慢慢下去了，但仍然有很多未就业的小伙伴想趁着余热解决自己的工作问题。那么“金三银四”就业季，大学生如何占据就业优势?北大青鸟鲁广校区就业老师走访各大招聘会发现，用人单位在求职者的专业技能和工作经验等方面并没有降低门槛，大量的高校毕业生由于达不到企业的要求而被拒之门外。

近一段时间以来，每天都有众多来到鲁广校区咨询或者报名的学生，除了还没有落实学校的高中生外，大学生也占了很大一部分。鲁广校区咨询老师了解到，大学生充电培训的主要目的是为了增加自己的就业竞争力，从而找到更好的工作。

当学历教育培养的高校毕业生不能完全满足企业需要时，职业培训在大学生和用人单位之间搭建了一条顺畅的就业通道。相比传统的高等教育，职业教育更具有实用性，更能增强学子的职场竞争力。在巨大的就业压力下，越来越多的大学生希望通过参加职业培训来掌握一门热门的技术，实现的梦想。

大学生遭遇就业难，而招聘单位也出现用人难，北大青鸟鲁广校区就业老师指出，求职者不妨根据企业需求投其所好，提高自己的就业技能，并积累相关经验，为增加更多的砝码。北大青鸟鲁广校区是专业的IT职业培训学校，在专业设置、课程等方面更贴近市场对人才的需求，同时也为广大学员提供了很多实践项目。在大量的实战演练中，学员不仅能熟练掌握所学技术，更可以充分积累项目经验，从而顺利打开名企之门。

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本文标题：“金三银四”就业季 大学生如何占据就业优势?，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2019-04-25 15:02:03发布于北大青鸟鲁广校区。当学历教育培养的高校毕业生不能完全满足企业需要时，职业培训在大学生和用人单位之间搭建了一条顺畅的就业通道。相比传统的高等教育，职业教育更具有实用性，更能增强学子的职场竞争力。在巨大的就业压力下，越来越多的大学生希望通过参加职业培训来掌握