加之宏观经济遭遇瓶颈，传统行业发展受挫，经济增速进一步下行，释放部分人才增加就业压力。然而，用工荒的局面从未停止!

此时“互联网+行动计划”与“网络强国”战略执行，互联网行业飞速发展，人才需求急剧增长，一个工作两三年的互联网行业者年薪动辄20万，即使如此高工资，仍然一才难求

“就业难”怎么办?上哪学技能?

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1、拥有企业急需的技术是就业的硬件

北大青鸟通过专业的岗位分析，提取出企业急需的技术技能，转化为专业知识，提供给青鸟学员。

2、拥有职业素养是就业的软件

3、就业服务是就业的内在

北大青鸟学员从报名开始就进入了我们整套的就业流程服务流程，在学习过程中，学员的技术能力、项目经验和职业素养得到全面提升，同时北大青鸟还为学员提供求职面试指导和就业推荐，当学员进入试用期之后，中心会依然关注学员的情况，随时提供学员需要的帮助。

4、合作就业企业是就业的外在-(名企合作，强强联手，保障就业)

北大青鸟体系上千名的就业服务团队在各大中型城市为合作企业提供人才服务，自2012年北大青鸟职业教育在IT培训行业首推人才合作平台网站至今，北大青鸟积累的线上、线下合作企业资源已经超过5万家，这些企业每天在各地向青鸟学员开放的招聘职位量近千个。2013年度，北大青鸟毕业学员成功入职5500余家合作企业从事IT技术工作。

5、科学的就业服务是就业的核心

就业服务体系不仅帮助学员解决基本的就业问题，更关注已就业学员未来的职业发展，针对不同阶段的学员提供有针对性、个性化的就业服务，协助支持青鸟学员的职场提升过程。

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本文标题：在武汉就业难怎么办？可以来北大青鸟学技术吗？，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2020-11-28 09:56:32发布于北大青鸟鲁广校区。据教育部统计，近年来高校毕业生数量逐年攀升;从2011年到2022年，毕业学生从660万增加到今年的874万，而且递增的速度还在回快。以近两年为例，2022年毕业820万，2022年834年，增加14万，而今年