IT行业发展的不断发展让IT人才日渐紧缺，2012年高考在即，当文凭不再让一个人“一纸风行”的时候，更广阔的“大学”———职业教育正成为许多学子更好的选择。通过职业教育培养出来的拥有专业技能的人才正逐渐成为就业市场的宠儿，其中IT人才显得尤为抢手。

那么，IT人才怎么会这么紧缺呢?北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区就业部老师认为，主要是IT业人才需求量大，而IT人才相对较少。按照对信息产业的规划，今后将重点扶持和鼓励发展移动信息产业、数字娱乐业，这一举措势必会吸引更多IT企业的入驻。随着各大IT企业相继落户榕城并建立研发中心，国内每年的IT人才需求至少在30万人左右，未来三年内，IT人才缺口高达10万人。

IT行业人才的缺口大，人才培养又没有跟上进度，导致IT人才更加紧缺。目前，高校扩招后，很大一部分毕业生苦于难就业;而另一方面，IT企业却又缺少人才。业内建议，IT行业人才紧俏，前景十分广阔，专科、中职生、高考不理想的学子在就业压力下，不妨选择职业教育，参加IT培训，实现“曲线就业”。记者在调查时发现，在北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区等IT人才职业教育学校，很多在读的大本、专科生、中职生等由于就业困难，通过转型参加IT培训。

IT行业的发展需要人才的铺垫，所以就要通过专业的IT职业教育进行缓解。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区作为湖北省专业校区，对于人才的培养倾注了大量的人力、财力和物力，缓解了IT行业人才紧缺和IT学子就业难问题。

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本文标题：IT行业发展之解读IT人才紧缺原因，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2015-10-14 11:01:06发布于北大青鸟鲁广校区。IT行业发展的不断发展让IT人才日渐紧缺，2012年高考在即，当文凭不再让一个人“一纸风行”的时候，更广阔的“大学”———职业教育正成为许多学子更好的选择。通过职业教育培养出来的拥