众多的求职人员会在招聘会上，经常出现一种现象，那就是有的求职者花几元门票一次就能找到令自己满意的工作；而有的应聘者带着厚厚的一沓简历表东奔西走，频繁地步入各种招聘会现场，简直到了“逢会必到”，忙得疲惫不堪的地步，花了数百元却不尽如人意，为寻找一份工作而持续于苦苦期盼的境地；更有一些人缺乏必要的防范意识，被一些不良招聘者的花招所欺骗，白扔了一大笔所谓的“抵押金”、“培养费”等，还深深打击了自己求职的信心。

不可否认，求职者的自身条件有所不同事造成这种差异的一方面原因，但还有一点很重要的就是，这也与一些求职者缺乏基本的应聘常识和应聘技巧有关，同时更重要的是求职者没有掌握好相应的专业技能，甚至根本没有相关的专业技能，以至于不懂怎样去选择合适的招聘会，没能在招聘现场很好的表现自己。因此，在这里探讨如何才能增加求职成功的筹码，对于帮助求职者提高应聘成功率，尽快走上工作岗位就显得相当的重要，也是关键所在。

制定好自己的发展方向，选择自己喜欢的行业，并参加一些与自己工作岗位相关的岗前培训。现在的IT培训机构很多，但不乏有的培训机构只是挂羊头卖狗肉，根本没有做到终的服务目的，只是教学生一些理论性的知识，综合性的实战根本没有多少，导致学生学完后，不但浪费了时间和金钱，还找不到适合的工作，因此北大青鸟武汉宏鹏在发展的过程中以学生真正学得到知识，真正掌握知识，真正找到工作为培训服务宗旨，注重培养学生的实操能力，把学生培养为企业急需人才。在面对综合招聘会、专场招聘会、外资招聘会……各型各色的招聘会呈现在眼前，叫人眼花缭乱，却无能为力的时候可以选择参加岗前培训，先掌握相关的技能，再去应聘，这样自己的求职筹码也就增加了，同时还提高了应聘成功的几率。

对于刚毕业的学生而言，选择当然是毕业生专场招聘会，因为参加这类招聘会的用人单位不会刻意强调有工作经验；但是这样的工作岗位大部分是没有什么技术含量的，可能做了一两天或者半个月就开始觉得，这不是自己理想中的工作；其次是选择企业主办的专场招聘会，目标性较强；然而这些的招聘也只是做足了表面的功夫，等你真正进去的时候就会发现其实和做普工没什么区别；因此综合各方面的考虑，及从职业前景的发展出发，选择职业岗前培训是一个不错的选择，先提高自己的技能，积累一些实操经验，这样自己的求职筹码增加了，求职成功率提高了，重要的是自己掌握了一门技能。

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本文标题：岗前培训增加职业筹码 掌握技能提高求职成功率，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2012-11-26 09:20:58发布于北大青鸟鲁广校区。如何才能增加求职成功的筹码，对于帮助求职者提高应聘成功率，尽快走上工作岗位就显得相当的重要，很多毕业生选择岗前培训来提高求职成功率。