近日某招聘机构对于2012年职场跳槽频繁做了一次调查，90后职场新人已跳槽或者有跳槽想法的占该人群调查总数的98%，跳槽活跃度显而易见，而跳槽的理由多为不喜欢当前的工作。频繁跳槽的现象，不是90后，在80后甚至70后中也存在这样的现象，跳槽只是表象，很多人并没有发觉根源所在。你喜欢你现在从事的工作吗?这样简单的一个疑问句，也许会问住很多职场精英。究竟是什么，使人们报怨工作压抑，频繁跳槽寻求解脱。

北大青鸟鲁广校区就业部的老师解释：由于当前的速食文化，使人们为了工作考试，为了工作学习，而并不是根据自身的兴趣所在，时间一长不没有了工作热情，对职场也越来越失望。就业部老师还说相比经过应试教育层层选拔进入社会的人群，经过职业培训的人更容易稳定、踏实工作，因为他们自参加培训开始便是主动、积、兴趣高的。

据了解，在北大青鸟鲁广校区参加IT培训的学员，均为爱好IT行业、遵循自己的意愿选择的，学习起来也更有动力。在那里学习的不有高中生、大学生甚至有很多在职、想要转行的职场精英。作为新兴而又热门的行业，近年来IT培训，已成为人们充电的选。一方面是由于IT行业的迅猛发展，逐渐设计社会生活的各个领域;另一方面则是由于培训本身的实用性、专业性不培养了大量IT精英，也为很多想进入IT行业的人才提供了有的途径。

北大青鸟鲁广校区每年培养软件人才就高达数千人之多。但这样依然无法追赶每年以30%的速度增大的IT人才缺口。由于就业的就业模式，使这些软件人才凭经验、凭能力上岗的同时，也能凭兴趣、凭爱好工作。提高学员就业率的同时，也降低了频繁跳槽的概率，为企业提供了可靠的人力保证。

工作是人生中必不可少的一部分，寻找一份满意的工作也是对自己人生的负责。人生终须一搏，只要自己真正的努力了，无论结果如何都不会后悔。当然，参加培训并不是找到满意工作的一途径，但这条途径已逐渐走入人们的视线，为人们提供了更多的选择。同时北大青鸟鲁广校区就业部老师也提醒大家：选IT培训机构的时候要多多研究，以免上当。

看过该职业规划的还看过

• 频繁跳槽越跳越“糟糕”，选对行业让你少吃哑巴亏！
• 如何在职场轻松充电？仅需知道这6招
• 北大青鸟产品经理武欣专访二：初中生产品如何激发学生的兴趣点？
• 干货|在职场中如何快速得到上司的赏识？
• 干货|在职场中如何快速得到上司的赏识？

本文标题：凭兴趣爱好上岗 降低职场跳槽率，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2012-11-30 08:43:19发布于北大青鸟鲁广校区。职场跳槽已经成为现今的一个普遍现象，一方面是因为现在人们心态的过于浮躁，另一方面是因为工作不是出于兴趣爱好需要。