随着教育产业化的兴起，高校不断扩建和扩招，大学毕业生数量逐年增加，造成了大批高校人才“过剩”的局面。然而，一方面是大学生人才过剩，形成了大批毕业生“被待业”的现状;另一方面是信息技术产业人才缺失，据权威机构预测，2012年中国IT人才年缺口超过100万，IT企业面临前所未有的“用工荒”。面对待业大学生求职难与IT行业招聘难的“两难”情况，IT培训机构成为培养行业专业人才的主力输送阵地，也成为了高校人才待业与就业之间的“缓冲带”。

　　相比于传统学历教育模式，IT职业教育具有“灵活高效、目标明确”的独特优势。IT教育善于根据市场和企业实际需求定向开展课程，在短时间内把大学生培养成高学历、高技能的复合型人才。据了解，国内IT职业教育行业先行者北大青鸟职业教育针对大学生开展的“学士后”课程，完根据用人企业的实际需求培养人才，教学内容直接还原项目经验，教学目标直指IT核心岗位，满足用人企业“即招即用”的实际需求。

　　大学毕业生由于缺乏专业技能和工作经验，无法满足IT产业对可用人才的迫切需求，所以IT职业教育培训成为了他们跨入信息技术产业的“跳板”。目前，大多IT职业教育机构招收学员都不限专业，这让很多非计算机和信息技术专业的大学生选择了IT行业就业。数据显示，北大青鸟职业教育为国内IT行业输送的50余万人才，其中有70%为非计算机专业。一批数量庞大的无经验大学生通过IT教育选择“错位就业”，加入了IT这一具有广阔发展空间的行业。北大青鸟职业教育作为终结大学生“结构性”失业的主力军，其实力及研发创新能力了课程设置及技能实践的与时俱进，为“被待业”大学生的职业发展提供了更多可能性，在职业教育领域树立了一种可持续发展的独特模式。

　　近年来IT职业培训市场日趋火热，数据显示，至2012年，IT职业培训市场的年复合增长率将达到15.2%，IT职业培训行业呈现井喷态势。依托雄厚的教育资源和背景，北大青鸟职业教育通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。几年来，良好的教育效果和口碑为北大青鸟职业教育赢得了政府相关部门的认可，连续入选商务部评选的“中国连锁经营百强企业”。

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本文标题：职业教育呈现新增长 良好口碑获得认可，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2012-12-09 09:31:10发布于北大青鸟鲁广校区。面对待业大学生求职难与IT行业招聘难的“两难”情况，IT培训机构成为培养行业专业人才的主力输送阵地，也成为了高校人才待业与之间的“缓冲带”。