北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的就业部老师不光专注于学员就业能力的培养，也专注于企业用人需求的分析，从而帮助企业找到合适的人才，帮助学生实现优质的就业。那么，企业到底需要什么样的人才呢?我们就从专业技术人员所应该具备的能力来分析：

专业技术人员应具备特点之一是“知识系统”。用人单位招聘新员工时，当然乐意招聘满足该专业岗位各项工作要求的人员。如果专业知识不系统，则胜任的工作面窄，自然难以应聘成功。

专业技术人员应具备特点之二是“动手熟练”。用人单位为节省人工成本，总是在岗位缺员时才招聘新员工，当然希望招聘的新员工快速上手、招之即用。否则，既影响工作，也增加新员工在岗培训成本。

专业技术人员应具备特点之三是“项目经验”。随着新技术的涌现和工程项目规模化，大多数专业人员均只是担任工程项目某一环节的任务，如果某专业人员缺乏项目经验，则势必影响整个工程的质量和进度。

上述三项能力是专业技术人员的立身之本，也是北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区培养IT人才的统一化标准，旨在帮助学生实现优质的就业。

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本文标题：企业到底需要什么样的人才，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2015-10-12 14:09:21发布于北大青鸟鲁广校区。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的部老师不光专注于学员能力的培养，也专注于企业用人需求的分析，从而帮助企业找到合适的人才，帮助学生实现优质的。那么，企业到底需