1.训练目的 1.1 培养和提高学员的综合职业素养，使学员具备在职业发展中所必须的职业习惯和职业能力。 1.2 培养和提高学员的就业能力以及职场生存、发展潜力，帮助学员顺利走向职场。

2.培养目标——总体目标 培养符合软件开发行业需求，拥有较高综合职业素养，了解职场生存法则，具备职场发展潜力以及能力的准职业人。

3.培养目标——阶段培养目标 3.1 S1、S2 阶段的 COT 课程，面向入门，以培养、提升学员兴趣为主。通过每次课分层次、分重点训练单一能力/素养的方式，逐一突破、提升学员的专项职业素养和能力。S1、S2 阶段重点培养的能力和素养包括：时间管理能力、语言表达沟通能力、学习能力、职业规划能力、情绪及压力管理能力，以及团队合作意识、礼仪、感恩、责任感、执行力等素养方面的内容，通过体验和训练的方式让学员在感悟中获得成长与自我提升。 3.2 Y2 阶段的 COT 课程，面向就业，以培养、提升学员综合职业素养为主。每次课通过虚拟职场人物遇到的问题导入学习任务，以任务贯穿的方式训练学员的综合能力/素养，培养和提升学员解决职场实际问题的能力。Y2 阶段培养和训练的重点是：的能力以及职场生存、发展的潜力。

4.入学条件 高中或高中以上学历，年满18周岁，主要适合 18-25岁，高中/中专学历求职人群学习、转行用的职业课程，不是充电型职业课程。毕业学员是符合企业岗位入门需求、具有相当于 1 年软件开发经验的软件开发工程师。

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本文标题：软件工程师ACCP课程培养目标，责任编辑：宏鹏，来源：武汉北大青鸟鲁广校区栏目，于2017-02-08 18:57:42发布于北大青鸟鲁广校区。ACCP7.0培养符合软件开发行业需求，拥有较高综合职业素养，了解职场生存法则，具备职场发展潜力以及快速能力的准职业人。