北大青鸟 IT人才培养开启新视野

责任编辑：宏鹏来源：武汉北大青鸟鲁广校区时间：2012-10-10 16:38:00

导读：随着我国信息化产业的迅速发展，IT人才的重要性逐渐上升，竞争不断加剧，对人才的数量和质量的要求都进入了一个新的阶段。

近日，在由中国计算机行业协会、中国信息化推进联盟、中国计算机报联合主办的“2012中国行业信息化奖项评选活动暨第四届中国行业信息化颁奖盛典”上，北大青鸟职业教育以在信息化产业人才培养方面的不断创新和突出贡献，获得“2012年度中国佳IT职业教育机构奖”；北大青鸟集团总裁、北大青鸟职业教育 CEO初育国获得“2012年度中国IT职业教育领军人物奖”。在信息化快速发展的浪潮下，北大青鸟职业教育开启了IT人才培养的新视野，继续引领着IT培训行业发展的新方向。

紧扣信息化市场脉搏优化创新课程设置

随着移动互联网、云计算等新一代信息技术产业的发展，企业对人才的需求发生巨大变化，“IT行业新兴市场的崛起和产业规模的扩展，在促进IT行业高速发展的同时，也为社会提供了大量的新工作岗位。而许多新职位对从业者来说比较陌生，从业者在技术技能、知识结构等方面与用人单位的人才需求存在较大的距离。”北大青鸟集团总裁、北大青鸟职业教育 CEO初育国表示。

“我们的目标就是把需要工作的人变成工作需要的人，所以必须把企业的实际需求作为人才的培养标准。”初育国这样说。

一直以来，北大青鸟职业教育坚持以需求为导向，以企业用人标准为基准，开创了职业教育的“逆向式课程设计模式”。北大青鸟职业教育任何一种IT教育产品的研发起点，都始于围绕用人企业实际需求进行深入调研，调研内容来自于不同类型企业的人、部门经理、员工代表等不同层次，更有对大量招聘信息的面分析。结合企业的招聘需求及岗位工作需求，进行课程的开发与设计。

为了让走出去的学生更有竞争力，北大青鸟职业教育向学员提供了包括金融、电信、交通、商业零售、游戏、网络服务、教育、媒体等热门行业的实际案例，学员在培训期间就能获得丰富的实战经验，摆脱“纸上谈兵”的困惑，提前进入工作状态。同时，为紧跟IT行业发展潮流，北大青鸟职业教育平均每十八个月就要对课程进行面升级更新。

“北大青鸟职业教育与有着很深的渊源，是服务社会机构之一，这让我们拥有丰富的教学资源。为了保证产品在市场竞争具有优势，北大青鸟职业教育一直很注重研发能力的建设。”初育国介绍。北大青鸟职业教育有着业内规模大的青鸟职业教育研究院，包括几百位专业技术人员的培训课程研发团队，还建立了业界个由来自教育部、人力资源和社会部的行业以及来自国际企业的技术组成的TAG技术顾问团。

北大青鸟职业教育结合信息化产业发展趋势和热门岗位，先后研发推出了包括JAVA、.NET、ANDROID培训、网络营销师等一系列深受学员和用人市场欢迎的培训课程。凭借着对用人企业需求的准确把握和精准定位，北大青鸟的学员通过相关课程培训后立刻成为就业市场上的“香饽饽”，甚至还未毕业就遭遇了用人企业的“抢订”，不断创造职业教育学员就业率的神话。

充分利用信息化技术开创网络职教时代

随着互联网的迅猛发展，网络技术、多媒体技术等现代信息技术手段被越来越多的运用到教育行业当中，网民对在线教育认知程度正在不断加深。智联招聘发布的《2011年软件行业职业发展及培训需求特别调查》报告显示，有55.7%的人表示愿意接受网络在线培训的形式。

在北大青鸟职业教育 CEO初育国看来，率先把在线教育做大做强，也就意味着在未来的竞争中抢占先机：“随着信息化技术的迅猛发展，用网络学习的概念也将越来越深入人心。IT培训机构能在在线教育领域获得成功，就意味着其在市场竞争中胜算越大。”

2011年，北大青鸟职业教育 "在线教育模式"面世，凭借着较低的费用、不受时间地点的限制、灵活度高等优势，迅速获得了工作学习繁忙、空暇时间零碎的大学生和职场人的青睐，北大青鸟职业教育也被称为新网络职教时代的开创者。

在北大青鸟职业教育的在线教学模式下，学习者成为主体，打破了传统职业教育“面授形式”时间与空间的限制，将网络资源优势利用做到大化，将的教师资源与教学成果同时展现给所有学习者。

北大青鸟职业教育剔除了以往在线教育的“无体系、无交互、无管理”的缺陷，在学习客户端中加入了即时聊天工具、网上论坛、博客等，遇到问题能随时与老师沟通，还可以在课余时间通过论坛、社区和博客分享学习心得，交流学习经验，真正师生之间的无缝交流。更为重要的是，在线教学模式还利用共享的资源平台，加入了数百个新的实战项目和实时资料共享，课程内容实时更新的同时，所有学员可以通过该平台获得新的案例资料和实战演练机会。

在线教学模式为所有学习者提供了一个完开放式的IT学习平台，让所有学员保持了学习资源的同步——标准的教学内容、的教学服务和共享的实战环境。同时，北大青鸟职业教育也可以通过该平台实施掌握学员的学习状态等信息，做出合理的教学安排。

搭建信息化就业平台打造就业服务体系

随着信息化产业的蓬勃发展和知识技术的不断更新，IT企业对从业者提出了更高的要求，型学习已经成为未来社会发展的必然趋势。如何更好的促进学员就业、助推学员职业生涯的良性发展成为初育国始终思考的问题：

“随着我国职业教育的高速发展，越来越多的人开始看重职业教育对个人整个职业生涯的影响。系统的、有持续性的、且动态发展的职业教育将会促进个人获得更好的职业生涯。职业教育机构也应该以此为方向不断调整，从‘解决就业’范畴延伸到‘规划职业生涯’范畴。”

作为IT职业教育的领军者，北大青鸟职业教育敏锐把握到了职业教育未来发展的契机，在业内率先提出了“职业教育”的核心理念，搭建在线就业平台，以搭建“学员与企业短招聘通道”为目标，汇集了多家企业的人才招聘信息和青鸟学员的求职信息。所有的北大青鸟职业教育学员均可以通过在线平台获得新的就业服务信息，包括经验技术分享、企业招聘信息、职业规划指导等。同时就业平台还可以为学员提供新的免费充电课程，帮助学员及时了解行业信息，明晰未来学习发展方向，有效增强教育延展性。

同时，北大青鸟职业教育还开展了“梦想职通车活动”、“企业联合就业服务”等多项活动，针对学员的职业历程，提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务。通过参加经验分享、渠道拓展、素质提升等活动，不使学员的职场竞争力、综合素质能力获得了提升，职场人脉关系也得到了扩展。

线上就业平台与线下就业服务两者结合，构成了北大青鸟职业教育的“就业服务体系”，也拉开了中国职业教育由“终结性”向“阶段性”和“性”转变的新篇章，也使职业教育内涵从“职业预备教育”延伸拓展为面向整个职业生涯的职业教育。

作为影响IT行业发展，推动信息化时代前进的重要力量，IT职业教育一直伴随着中国IT产业的飞速发展和教育产业的改革而不断超越。凭借对信息化浪潮下的新趋势、新发展的深入洞察，“北大青鸟职业教育的不断探索创新、快人一步的成功发展开阔了IT职业教育的视野，为整个IT职业教育行业起到了良好的示范作用，并引领了IT职业教育创新型、多样性的面发展。”在初育国看来，这种创新和探索也为职业教育行业注入新鲜而强劲的动力，必定会让IT职业教育行业乃至职业教育行业的发展道路更加通畅。